GORANGORAN

We value engagement and professionalism the most.

Specjalista ds. eksportu - rynek francuski (10.2020)

Goran Sp. z o.o.
Wiodący producent stolarki otworowej w kraju poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista do spraw eksportu z językiem francuskim
miejsce pracy: Grybów

Opis stanowiska:
  • Współpraca z Klientami w sprawach związanych z serwisem w Francji
  • Korespondencja handlowa
  • Współpraca z działem serwisu
  • Współpraca w dziale eksportu
  • Możliwe krótkoterminowe wyjazdy do Francji
Wymagania:
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i w piśmie.
  • Doświadczenie w obsłudze klienta mile widziane.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Ciekawą i rozwojowo-twórczą pracę.
  • Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: praca@goran.pl

___
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Dokumenty powinny zawierać klauzulę: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997 nr 133, poz. 883).”

We are waiting for you and would gladly see your application!

It is thanks to the knowledge, experience, professional ethics and commitment of each of our employees that we achieve everyday success. Work in our company means the opportunity to gain various experiences, improve professional skills and personal development. If you are interested in joining our team, please send your CV by completing the form or to the e-mail: praca@goran.pl

___
Please include the following statement in your application: “I hereby agree to the processing of my personal data contained in the job offer for the needs of recruitment processes (in accordance with the paragraph of 29.08.1997 on the protection of personal data, Journal of Laws No. 133, item 883).”